Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

Deskripsi

Bimbingan Teknis Strategi dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negosiasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi aparatur pengadaan barang/jasa pemerintah dalam memahami mekanisme terbaru sistem E-Katalog LKPP versi 6.0. Perubahan sistem ini membawa berbagai fitur baru, termasuk proses negosiasi elektronik, mini kompetisi, serta optimalisasi transparansi dan efisiensi dalam transaksi pengadaan.

Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari secara mendalam langkah-langkah teknis pelaksanaan negosiasi harga dan mini kompetisi di dalam sistem E-Katalog, mulai dari perencanaan kebutuhan, pencarian produk dan penyedia, hingga tahapan evaluasi dan penetapan hasil. Peserta juga akan diberikan pemahaman tentang regulasi terbaru yang mengatur tata cara penggunaan E-Katalog serta strategi praktis untuk memastikan proses pengadaan berjalan cepat, akuntabel, dan sesuai prinsip value for money.

Kegiatan ini sangat penting bagi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Pejabat Pengadaan, Pokja Pemilihan, dan staf unit layanan pengadaan di instansi pemerintah pusat maupun daerah, agar mampu mengoptimalkan penggunaan E-Katalog Versi 6 dalam mendukung efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas proses pengadaan barang/jasa pemerintah.

Tujuan Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

  1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap kebijakan dan fitur terbaru dalam E-Katalog Versi 6 yang diterbitkan oleh LKPP.
  2. Memberikan kemampuan praktis dalam melaksanakan proses negosiasi harga dan mini kompetisi secara efektif di dalam sistem E-Katalog.
  3. Mendorong penerapan prinsip transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas dalam setiap tahapan pengadaan barang/jasa pemerintah.
  4. Membantu pejabat pengadaan memahami langkah-langkah teknis mulai dari perencanaan, pemilihan produk, hingga evaluasi penyedia.
  5. Menyediakan panduan strategis untuk menghindari kesalahan umum dalam pelaksanaan pengadaan melalui E-Katalog.

Materi Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

  1. Regulasi dan dasar hukum pelaksanaan pengadaan melalui E-Katalog Versi 6.
  2. Pengenalan fitur dan perubahan utama dalam sistem E-Katalog terbaru.
  3. Tata cara dan strategi pelaksanaan negosiasi elektronik di platform E-Katalog.
  4. Prosedur pelaksanaan mini kompetisi antar penyedia dan penetapan pemenang.
  5. Praktik penggunaan sistem E-Katalog secara langsung (simulasi teknis).
  6. Strategi optimalisasi kinerja pengadaan agar efisien dan tepat sasaran.
  7. Studi kasus implementasi E-Katalog versi 6 di instansi pemerintah.
  8. Evaluasi dan pelaporan hasil pengadaan berbasis sistem elektronik.

Jadwal Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

  1. Tanggal 23 – 24 Oktober 2025
  2. Tanggal , 06 – 07 November 2025
  3. Tanggal,13 – 14 November 2025
  4. Tanggal,20 – 21 November 2025
  5. Tanggal,27 – 28 November 2025
  6. Tanggal , 11 – 12 Desember 2025
  7. Tanggal,18 – 19 Desember 2025
  8. Tanggal, 22 – 23 Desember 2025
Kota Tempat Pelaksanaan Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026
  1. Hotel Yello Harmoni Jakarta Pusat
  2. Hotel Arjuna Yogjakarta
  3. Hotel Zest Bandung
  4. Hotel Swisbel Exspress Kuta Bali
  5. Hotel Cleo Surabaya
  6. Hotel BIZ Batam
  7. Hotel Neo Balikpapan
  8. Hotel Gets Malang
  9. Hotel Aston Inn Makassar
  10. Hotel Lombok Plasa

METODE Bimtek Strategi Dan Tata Cara Pelaksanaan Teknis Negoisasi & Mini Kompetisi E-Katalog Versi 6 Tebaru 2025 -2026

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Related Posts

Bimtek Pelatihan Audit Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Secara Epurchasing Terbaru Tahun 2026

Bimtek Pelatihan Audit Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Secara Epurchasing Terbaru Tahun 2026 Dengan Hormat Banyak kasus korupsi yang melibatkan minimal kepala daerah merupakan kasus yang berkaitan dengan pengadaan barang/jasa…

Selengkapnya more

Info Training Procurement & Purchasing Management Terbaru Tahun 2026

Info Training Procurement & Purchasing Management Tahun 2026 Dengan Hormat Procurement & Purchasing Management adalah salah satu fungsi penting dalam manajemen organisasi yang berfokus pada proses pengadaan barang dan jasa secara…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026
Verified by MonsterInsights