Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

Deskripsi

Bimbingan Teknis ini ditujukan bagi aparatur Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) yang menduduki atau akan menduduki Jabatan Fungsional Satpol PP, agar memahami tata cara penilaian Angka Kredit (AK) sesuai regulasi terbaru tahun 2025–2026. Pelatihan membahas ketentuan terbaru Permen PAN-RB, mekanisme penyusunan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK), teknik pengumpulan bukti fisik, hingga proses verifikasi oleh Tim Penilai. Melalui Bimtek ini, peserta diharapkan mampu mengelola administrasi kenaikan pangkat dan jabatan secara mandiri, efektif, dan sesuai aturan, sehingga mendukung karier dan profesionalisme Satpol PP

Tujuan Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

  1. Memahami peraturan terbaru terkait jabatan fungsional Satpol PP dan penilaian angka kredit.
  2. Mampu menyusun DUPAK dan melengkapi bukti fisik kegiatan sesuai ketentuan.
  3. Meningkatkan akurasi dan kelengkapan dokumen penilaian angka kredit.
  4. Memahami proses verifikasi dan penetapan angka kredit oleh Tim Penilai.
  5. Mengoptimalkan pencapaian angka kredit untuk kenaikan pangkat dan jenjang jabatan

Materi Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

  1. Regulasi Terbaru Jabatan Fungsional Satpol PP (Permen PAN-RB, Perka BKN, dll.).
  2. Prinsip dan Mekanisme Penilaian Angka Kredit.
  3. Tata Cara Penyusunan dan Pengisian DUPAK.
  4. Teknik Pengumpulan dan Penyusunan Bukti Fisik Kegiatan.
  5. Proses Penilaian, Verifikasi, dan Penetapan Angka Kredit.
  6. Strategi Pemenuhan Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan.
  7. Kesalahan Umum dalam Penyusunan DUPAK dan Cara Menghindarinya.
  8. Studi Kasus Penilaian Angka Kredit Satpol PP.

Narasumber LATIHNAS 

Narasumber dalam kegiatan training /Bimtek ini merupakan praktisi dan akademisi yang memiliki kompetensi tinggi serta pengalaman luas di bidangnya. Mereka berasal dari berbagai latar belakang seperti instansi pemerintah, lembaga profesional, dunia industri, dan perguruan tinggi ternama. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam perencanaan, manajemen, dan pengembangan sumber daya manusia maupun teknis, para narasumber mampu menyampaikan materi secara aplikatif, interaktif, dan sesuai kebutuhan peserta.

Selain memiliki sertifikasi nasional maupun internasional, narasumber juga aktif sebagai konsultan, pembicara seminar, serta fasilitator pelatihan di berbagai daerah. Mereka terbiasa menyampaikan materi dengan pendekatan studi kasus, diskusi kelompok, serta simulasi langsung agar peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya dalam pekerjaan nyata.Keahlian dan pendekatan komunikatif para narasumber menjadi salah satu nilai tambah utama dalam pelaksanaan pelatihan ini.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami PT EDUKASI DAN INOVASI TEKNOLOGI NASIONAL Meyelengarakan Bimtek Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Satpol PP Terbaru 2025 – 2026

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

Related Posts

Bimtek Manajemen Penertiban Umum dan Ketertiban Masyarakat ( Kelas Satpol PP ) Terbaru Tahun 2026

Bimtek Manajemen Penertiban Umum dan Ketertiban Masyarakat ( Kelas Satpol PP ) Terbaru Tahun 2026 Deskripsi Bimbingan Teknis (Bimtek) ini dirancang khusus bagi aparatur Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) untuk meningkatkan…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025
Verified by MonsterInsights