INFO TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY TERBARU TAHUN 2026

INFO TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY TERBARU TAHUN 2026

INFO TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY TERBARU TAHUN 2026

Dengan Hormat

Production Sharing Contract (PSC) Training in Oil Industry adalah pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang perjanjian bagi hasil produksi di industri minyak dan gas Production Sharing Contract (PSC) adalah perjanjian kerja sama antara pemerintah dan investor untuk mencari dan mengembangkan cadangan minyak dan gas. PSC juga dikenal sebagai kontrak bagi hasil

MANFAAT TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY TERBARU TAHUN 2026

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola dan berinvestasi di sektor minyak dan gas
  • Membantu peserta dalam mengambil keputusan yang lebih strategis
  • Memberikan wawasan tentang bagaimana PSC bekerja dalam praktiknya

MATERI TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY TERBARU TAHUN 2026

  • Gambaran industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi, eksploitasi, pengangkutan, pengolahan, niaga, dan distribusi
  • Struktur dan regulasi industri minyak dan gas
  • Latar belakang PSC
  • Prinsip-prinsip PSC
  • Istilah-istilah PSC di Indonesia
  • Keuangan dan akuntansi PSC
  • Produksi, penetapan harga, dan cost recovery
  • Mekanisme pelaksanaan PSC, termasuk perencanaan dan pengendalian
  • Studi kasus ekonomi proyek PSC
  • INFO TRAINING PSC PRODUCTION
  • Jenis-jenis pengusahaan hulu migas, seperti concession, service contracts, dan production sharing

INFO TRAINING PSC PRODUCTION

Untuk itu Perusahaan haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami PT EDUKASI DAN INOVASI TEKNOLOGI NASIONAL Meyelengarakan INFO TRAINING PSC PRODUCTION SHARING CONTRACT TRAINING IN OIL INDUSTRY 2025 -2026

PROSEDUR PENDAFTARAN

  • Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
  • Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
  • Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
  • Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
  • Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

Related Posts

Training Time Management /Manajemen Waktu Terbaru 2025

Training Time Management /Manajemen Waktu Terbaru2025 Dengan Hormat Dengan diadopsinya kebijakan kerja hibrid dan jarak jauh oleh perusahaan, manajemen waktu karyawan menjadi faktor yang semakin penting dalam mempertahankan tenaga kerja…

Selengkapnya more

Training The New Paradigm Of Internal Auditing/Tahun 2025 – 2026

Training The New Paradigm Of Internal Auditing/Tahun 2025 – 2026 Dengan Hormat Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten.…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026
Verified by MonsterInsights