Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

Deskripsi

Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026–2027 diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dasar para praktisi, pengelola SDM, serta pemangku kepentingan terhadap ketentuan hukum ketenagakerjaan dan dinamika hubungan industrial di Indonesia. Pelatihan ini dirancang sebagai bekal awal yang komprehensif dalam memahami hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Materi pelatihan mencakup pengenalan sistem ketenagakerjaan nasional, hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja dan waktu istirahat, pengupahan, jaminan sosial ketenagakerjaan, serta perlindungan tenaga kerja. Selain itu, peserta juga diberikan pemahaman mengenai konsep hubungan industrial yang harmonis, peran para pihak, serta mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Melalui metode pembelajaran yang aplikatif, diskusi interaktif, dan studi kasus sederhana, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi permasalahan ketenagakerjaan secara dini dan memahami langkah-langkah penyelesaiannya sesuai ketentuan hukum. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat menerapkan prinsip kepatuhan hukum, menciptakan hubungan kerja yang adil dan produktif, serta mendukung terciptanya iklim kerja yang kondusif dan berkelanjutan pada periode 2026–2027.

Jadwal Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

  • Anggkatan 4 : 05 – 06 Maret 2026
  • Anggkatan 5 : 12 – 13  Maret 2026
  • Anggkatan 6 : 16 – 17 April 2026
  • Anggkatan 7 : 23 – 24 April 2026
  • Anggkatan 8 : 21 – 22 Mei 2026
  • Anngakatan 9 : 28 – 29 Mei 2026
  • Anggkatan 10 : 18 – 19 Juni 2026
  • Anggkatan 11 : 25 – 26 Juli 2026
  • Anggkatan 12 : 13 – 14  Agustus 2026
  • Anggkatan 13 : 27 – 28  Agustus 2026
  • Anggkatan 14 : 10 – 11 September 2026
  • Anggkatan 15 ; 24  – 25 September 2026
  • Anggkatan 16 : 15 – 16 Oktober 2026
  • Anggkatan 17 : 22 – 23 Oktober 2026
  • Anggkatan 18 : 19 – 20 November 2026
  • Anggkatan 19 : 26 – 27 November 2026
  • Anggkatan 20 : 10 – 11 November 2026
  • Anggkatan 21 : 17 – 18 Desember 2026

Lokasi Pelaksanaan Bimtek

  • Hotel Cordella Jakarta Pusat
  • Hotel Yello Harmoni Jakarta Pusat
  • Hotel Ginofiruci Bandung
  • Hotel Pyrness Malioboro Yogjakarta
  • Hotel Swisbell Exspress Kuta bali
  • Hotel Cleo Surabaya
  • Hotel Swsbell inn Panakukag Makassar

Tujuan Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

  1. Meningkatkan pemahaman dasar peserta mengenai hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  2. Memberikan pengetahuan tentang hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam hubungan kerja.
  3. Membekali peserta dengan pemahaman konsep hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan.
  4. Membantu peserta mengenali potensi permasalahan ketenagakerjaan sejak dini.
  5. Mendorong penerapan kepatuhan hukum dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  6. Mendukung terciptanya iklim kerja yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan.

Materi Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

  • Pengantar hukum ketenagakerjaan dan sistem ketenagakerjaan nasional.

  • Hubungan kerja dan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT).

  • Waktu kerja, waktu istirahat, dan cuti.

  • Pengupahan dan struktur skala upah.

  • Jaminan sosial ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja.

  • Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.

  • Konsep dan prinsip hubungan industrial Pancasila.

  • Lembaga dan peran para pihak dalam hubungan industrial.

  • Dasar-dasar perselisihan hubungan industrial dan mekanisme penyelesaiannya.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami PT EDUKASI DAN INOVASI TEKNOLOGI NASIONAL Meyelengarakan Info Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar Tahun 2026 -2027

Frequently Asked Questions (FAQ)

1. Apa itu Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Level Dasar?
Training ini merupakan pelatihan dasar yang dirancang untuk memberikan pemahaman awal mengenai hukum ketenagakerjaan dan prinsip hubungan industrial di Indonesia sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Siapa yang dapat mengikuti training ini?
Training ini ditujukan bagi HRD, staf personalia, supervisor, manajer, pengusaha, serikat pekerja, serta pihak lain yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.

3. Apa manfaat mengikuti training ini?
Peserta akan memahami hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, mampu menerapkan ketentuan ketenagakerjaan secara benar, serta membantu mencegah dan meminimalkan konflik hubungan industrial.

4. Materi apa saja yang akan disampaikan?
Materi meliputi dasar hukum ketenagakerjaan, perjanjian kerja, waktu kerja dan upah, jaminan sosial, hubungan industrial, serta pengenalan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

5. Apakah training ini cocok untuk pemula?
Ya, training ini dirancang khusus untuk level dasar sehingga mudah dipahami oleh peserta pemula maupun non-latar belakang hukum.

6. Metode pelatihan seperti apa yang digunakan?
Pelatihan dilaksanakan melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, dan studi kasus sederhana.

7. Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti training hingga selesai akan memperoleh sertifikat pelatihan.

8. Apa hasil yang diharapkan setelah mengikuti training ini?
Peserta diharapkan mampu menerapkan prinsip kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan produktif.

Related Posts

Training Merger and Acquisition Terbaru Tahun 2026 – 2027

Kesiapan Strategis Perusahaan Melalui Pelatihan Merger and Acquisition (M&A) yang Profesional dan Terstruktur Merger dan akuisisi (M&A) bukan sekadar aksi korporasi, melainkan keputusan strategis yang dapat mengubah arah dan masa…

Selengkapnya more

Training Cashflow and Treasury Management Terbaru Tahun 2026 – 2027

Pelatihan Profesional Pengelolaan Cashflow dan Treasury Management untuk Optimalisasi Keuangan Organisasi Pengelolaan arus kas dan treasury menjadi tulang punggung keberhasilan operasional dan keberlanjutan finansial suatu organisasi. Tanpa manajemen cashflow yang…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026
Verified by MonsterInsights