Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Dengan Hormat

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026 bertujuan untuk meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, profesional, dan berintegritas. Seiring kompleksitas tugas pelayanan publik, potensi konflik internal maupun eksternal di lingkungan organisasi perangkat daerah (OPD) semakin tinggi. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi sumber konflik, strategi penyelesaian konflik, serta penguatan etika kerja ASN berdasarkan nilai-nilai BerAKHLAK dan regulasi kepegawaian terbaru. Materi juga mencakup penerapan kode etik ASN, tata kelola disiplin pegawai, serta pembinaan perilaku kerja yang mendukung produktivitas dan kolaborasi. Pelatihan ini ideal diikuti oleh pejabat struktural, pengelola kepegawaian, dan ASN di semua lini

Tujuan Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

  1. Memahami sumber dan jenis konflik di lingkungan kerja OPD.
  2. Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
  3. Memperkuat etika kerja dan sikap profesional ASN sesuai nilai BerAKHLAK.
  4. Meningkatkan kesadaran terhadap peraturan disiplin dan kode etik ASN.
  5. Mendorong terciptanya budaya kerja yang harmonis, transparan, dan produktif.

Materi Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

  1. Konsep Manajemen Konflik dan Dinamika Organisasi
  2. Strategi Resolusi dan Mediasi Konflik di Lingkungan OPD
  3. Prinsip dan Implementasi Etika ASN Berdasarkan Nilai BerAKHLAK
  4. Studi Kasus Pelanggaran Etika dan Penanganannya
  5. Regulasi tentang Disiplin ASN (PP No. 94 Tahun 2021)
  6. Peran Pimpinan dan Tim Kepegawaian dalam Pembinaan Etika
  7. Penerapan Etika dalam Pelayanan Publik dan Kolaborasi Tim
  8. Simulasi dan Roleplay Penanganan Konflik ASN

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami PT EDUKASI DAN INOVASI TEKNOLOGI NASIONAL Meyelengarakan Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

Related Posts

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026  Dengan Hormat Wujudkan KOMPETENSI dan KAPABILITAS ASN/PNS INDONESIA Untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas seperti…

Selengkapnya more

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern. Administrasi kepegawaian adalah pilar penting dalam membangun tata kelola pemerintahan yang…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025
Verified by MonsterInsights