Bimtek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit Tahun 2025

Bimtek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit Tahun 2025

Dengan HormatBimtek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit Tahun 2025

           SOP rumah sakit merupakan alat pengendalian layanan yang diberikan pasien dalam hal layanan kesehatan dan pelayanan administrasi. Tujuan SOP adalah untuk menciptakan komitmen pekerjaan dalam mewujudkan good govermance sebagai alat penilaian kinerja yang bersifat internal dan eksternal Perlu diketahui, bahwa SOP bukanlah suatu prosedur tertulis saja, namun juga harus ditaati dan dilaksanakan oleh semua pemeran di dalam rumah sakit. Mulai dari perawat, dokter, farmasi hingga security atau bahkan cleaning service.Semua ada standar operasional prosedurnya, ada peraturan atau instruksi yang harus diaplikasikan agar tercipta service excellence serta penjaminan mutu dan kualitas pelayanan rumah sakit.Dengan begitu semua pasien maupun pengunjung tidak akan kecewa karena justru akan merasakan kualitas pelayanan yang prima dari rumah sakit tersebut

Materi Bimtek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit Tahun 2025

  • Definisi/Pengertian SPO
  • Kebijakan
  • Tujuan Dan Manfaat SPO
  • Jenis Dan Ruang Lingkup SPO
  • Langkah Dan Prinsip Penulisan SPO
  • Contoh SPO
  • Praktek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit

Narasumber /Trainer 

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli  yang berpengalaman dan profesional baik secara konsep/teori maupun praktek

METODE Bimtek Penyusunan SPO/SOP Rumah Sakit Tahun 2024 -2025

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di Eitena Group 

  • Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
  • Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
    Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
  • Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Related Posts

Bimtek Pelatihan Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Sebagai Andalan Sumber Pendapatan Pemda Era Digital 4.0

Bimtek Pelatihan Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Sebagai Andalan Sumber Pendapatan Pemda Era Digital 4.0 Dengan Hormat PENDAHULUAN Ada berapa jumlah BUMD yang dikelola secara profesional…

Selengkapnya more

Bimtek Pelatihan Akuntansi Dan Laporan Keuangan Koprasi Bagi Pengurus Bendahara Koprasi Terbaru Tahun 2026

Bimtek Pelatihan Akuntansi Dan Laporan Keuangan Koprasi Bagi Pengurus Bendahara Koprasi Terbaru Tahun 2026 Dengan Hormat Dalam meningkatkan kemampuan Koperasi dalam menyajikan laporan keuangan dengan baik dan benar sesuai dengan…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026
Verified by MonsterInsights