Info Training Penyusunan Peraturan Perusahaan PP Dan Perjanjian Kerja Bersama PKB 2025/2026

Info Training Penyusunan Peraturan Perusahaan PP Dan Perjanjian Kerja Bersama PKB 2025/2026

Info Training Penyusunan Peraturan Perusahaan PP Dan Perjanjian Kerja Bersama PKB 2025/2026

  • Kepada Yth
  • Perusahaan Swasta Se-Indonesia
  • HR Manager/GA Manger
  • Pimpinan departemen/staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang pembuatan PP/PKB
  • Staff Industrial Relations

Dengan Hormat

UU No 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan PP adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan. Sedangkan PKB adalah perjanjian yang merupakan hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang tercatat pada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan dengan pengusaha, atau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihakPasal 109 UU Ketenagakerjaan PP disusun oleh dan menjadi tanggung jawab dari pengusaha yang bersangkutan. Sedangkan PKB disusun oleh serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang telah tercatat pada instansi yang bertanggung jawab di bidangketenagakerjaan dengan pengusaha atau beberapa pengusaha.

Materi Info Training Penyusunan Peraturan Perusahaan PP Dan Perjanjian Kerja Bersama PKB 2025/2026

  1. Dasar Hukum
  2. Ketentuan/Persyaratan PP/PKB
  3. Tatacara Pembuatan dan Pengesahan PP/PKB
  4. Perubahan – perubahan dalam PP/PKB
  5. Mekanisme Perundingan
  6. Tanggung Jawab Para Pihak dalam PKB

Narasumber /Trainer Info Training Penyusunan Peraturan Perusahaan PP Dan Perjanjian Kerja Bersama PKB 2023/2024

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli  yang berpengalaman dan profesional baik secara konsep/teori maupun praktek

METODE 

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di Eitena Group

  • Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
  • Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
    Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
  • Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor

  • WA /TLP 0813 2406 6619 – 0851 5867 0808
  • TELPON KANTOR  021 – 22036025
  • EMAIL pusdiklatnasional68@gmail.com

PROSEDUR PEMBAYARAN

Biaya Kontribusi Bimtek /Training  dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)

Related Posts

Pelatihan Training Need Analysis (TNA) Tahun 2025-2026

Pelatihan Training Need Analysis (TNA) Tahun 2025 – 2026 Dengan Hormat Training Need Analysis (TNA) adalah sebuah proses sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi. TNA berfungsi untuk…

Selengkapnya more

Bimtek GIS – Training Peningkatan Kompetensi Geographic information system

Bimtek GIS – Training Peningkatan Kompetensi Geographic information system. Di era transformasi digital, pemanfaatan teknologi pemetaan dan data spasial menjadi kebutuhan strategis dalam berbagai sektor pembangunan. Geographic Information System (GIS) atau Sistem…

Selengkapnya more

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Lihat Artikel Lainnya

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Info Jadwal Bimtek Manajemen Kepegawaian SKPD ASN Terbaru 2024 – 2025

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

Bimtek Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD Terbaru 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

BIMBINGAN TEKNIS – DIKLAT PEGAWAI ASN MENYONGSONG ERA DIGITAL, ASN SMART & ASN BERAHLAK Tahun 2026

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026
Verified by MonsterInsights