PENILAIAN OBJEK PBB P2

Dengan Hormat

Gubernur, Walikota/Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan, Kantor (Unit OPD) dan instansi yang terkait di Seluruh Indonesia.

Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB P2) sebagai salah satu jenis pajak yang baru bagi daerah dengan potensi yang cukup tinggi bagi banyak daerah, perlu dilakukan Penentuan Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) yang tepat. Pekerjaan penilaian PBB P2 merupakan titik tolak dari optimalnya pemungutan PBB P2 sekaligus mengoptimalkan penerimaan BPHTB di sisi lain.

Dalam rangka meningkatkan pemahaman akan Penilaian Objek PBB P2. Eitena Group , mengundang pejabat ataupun pegawai pada instansi yang terkait untuk mengikuti bimtek atau diklat yang diselanggarakan oleh Eitena Group

Materi yang akan diberikan dalam diklat/bimbingan teknis ini adalah:

  1. Pengertian Nilai Jual Objek Pajak (NJOP);
  2. Macam-macam metode penilaian;
  3. Penilaian massal dan penilaian individual;
  4. Penilaian bumi secara massal;
  5. Penilaian bangunan secara massal;
  6. Tatacara pengisian SPOP/LSPOP PBB P2.

Setelah mengikuti bimtek penilaian objek pajak PBB P2 yang dilengarakan oleh Eitena Group , diharapkan para peserta bimtek Penilaian Objek PBB P2 dapat memahami dan menjalankan tugas-tugasnya dengan baik.

Berikut Jadwal Diklat Penilaian Objek PBB P2

pelatihan bimtek

Related Posts

Bimtek Tata Kelola Keuangan DPR: Mewujudkan Efisiensi dan Transparansi Penggunaan Anggaran

Dalam menjalankan fungsi legislasi, pengawasan, dan penganggaran, Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan bahwa setiap rupiah dari anggaran negara digunakan secara efisien, transparan, dan akuntabel. Namun, kompleksitas sistem keuangan…

Selengkapnya more

Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit: Strategi Peningkatan Kinerja dan Kompetensi ASN Berakhlak Menuju Pelayanan Kesehatan Berkualitas 2025 -2026 SKPD, dan RKPD: Strategi Mewujudkan Perencanaan Pembangunan Daerah yang Efektif dan Terpadu

Bimtek Pengelolaan SDM Rumah Sakit: Strategi Peningkatan Kinerja dan Kompetensi ASN Berakhlak Menuju Pelayanan Kesehatan Berkualitas 2025 -2026 Kepada Yth  Direktur Rumah Sakit Se-Indonesia Bagian Kepegawaian /SDM Rumah Sakit Deskripsi…

Selengkapnya more

Lihat Artikel Lainnya

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul 2026

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025

Bimtek Penyusunan Rencana Aksi Penerapan Standar Pelayanan Minimal SPM Pemerintah Daerah 2025

Bimtek Optimalisasi Implementasi SIMPEGNAS Dan Aplikasi Kinerja BKN 2025

Bimtek Optimalisasi Implementasi SIMPEGNAS Dan Aplikasi Kinerja BKN 2025
Verified by MonsterInsights